二、企业概况
2.1 企业基本情况
2.1.1 企业基本情况表
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企业法定名称 |
深圳市盐田港集团有限公司 |
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注册资本 |
人民币388,000万元 |
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经营范围 |
开发、管理盐田开发区（含港口区、工业区、商业贸易区、生活区的建设和经营）。建筑材料，钢材，装饰材料，机电设备，有色金属材料，矿产品，五金、交电，化工，土产品，开展开发区所需的建筑材料的进出口业务；物流服务、仓储服务（不含危险品）。 |
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注册地址 |
深圳市盐田区沙头角深盐路盐田港海港大厦21-26楼 |
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办公地址 |
深圳市盐田区沙头角深盐路盐田港海港大厦21-26楼 |
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企业法定代表人 |
李冰 |
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邮政编码 |
518081 |
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企业网址 |
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电子信箱 |
Yantian-port@ytport.com |
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指定登载年度报告网址 |
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会计师事务所名称 |
普华永道中天会计师事务所有限公司深圳分所 |
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会计师事务所办公地址 |
深圳市深南东路5002号信兴广场地王商业中心38楼 |
2.1.2 信息披露主要联系人和联系方式
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姓名 |
部门 |
联系地址 |
电话 |
传真 |
电子邮箱 |
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易 明 |
董事会秘书处 |
海港大厦2208室 |
25290151 |
25291091 |
yim@ytport.com |
2.1.3 企业的股权结构：
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股东名称 |
持股比例（%） |
持股数量（股） |
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深圳市特区建设发展集团有限公司 |
100 |
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2.1.4 企业简要发展史
深圳市盐田港集团有限公司（以下简称“盐田港集团”或“公司”）是由深圳市特区建设发展集团有限公司（以下简称“特区建发”）直管的国有独资有限公司,公司属下共有20家控参股企业，其中控股企业9家，联营企业2家，参股企业9家。
公司成立于1985年2月，前身为深圳东鹏实业有限公司，目前注册资本38.8亿元。公司从80万元起家，20多年来依托优良的自然、区位条件，利用深圳经济特区的政策优势，实施高度市场化的港口发展模式，经过创业、合资建港、快速发展等发展阶段，已成长为一个以港口及临港配套产业为主业的大型企业集团。
自开港以来，盐田港集装箱吞吐量持续增长，已发展成为华南地区集装箱主枢纽港，是目前中国大陆远洋集装箱班轮密度最高、操作效率最高的集装箱码头之一。
盐田港集团控参股企业一览表
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类型 |
序号 |
企业名称 |
成立时间 |
注册资本 (万元) |
股比 |
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控股 |
1 |
深圳市盐田港股份有限公司 |
1997.7 |
149,400 |
67.37% |
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2 |
深圳市大铲湾港口投资发展有限公司 |
2003.7 |
197,333 |
75% |
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3 |
深圳盐田拖轮有限公司 |
1993.9 |
3,000 |
40% |
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4 |
深圳市盐田港物流有限公司 |
2006.12 |
26,800 |
100% |
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5 |
深圳市盐田港保税区投资开发有限公司 |
1997.10 |
3,800 |
90% |
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6 |
深圳市盐田东港区码头有限公司 |
2006.12 |
5,000 |
100% |
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7 |
深圳市盐田港置业有限公司 |
1998.3 |
6,000 |
100% |
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8 |
深圳市盐田港加油站有限公司 |
2003.4 |
800 |
55% |
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9 |
深圳梧桐山隧道有限公司 |
1997.1 |
15,000 |
100% |
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联营 |
10 |
盐田港国际资讯有限公司 |
2009.10 |
5,000 |
50% |
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11 |
深圳盐田港普洛斯物流园有限公司 |
2005.6 |
US$5,000万 |
50% |
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参股 |
12 |
盐田三期国际集装箱码头有限公司 |
2002.12 |
HK$60.5696亿 |
35% |
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13 |
深圳平盐铁路有限公司 |
1991.12 |
15,000 |
35% |
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14 |
深圳嘉里盐田港物流有限公司 |
2001.8 |
8,800 |
45% |
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15 |
深圳市盐田港通信有限公司 |
2002.7 |
500 |
40% |
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16 |
中国深圳外轮代理有限公司 |
1992.12 |
1,600 |
15% |
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17 |
深圳市盐田港物业管理有限公司 |
1994.11 |
550 |
15% |
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18 |
深圳市东鹏工程建设监理有限公司 |
1993.4 |
300 |
10% |
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19 |
深圳市创新投资集团有限公司 |
1999.8 |
250,133.9 |
2.33% |
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20 |
深圳市盐田港外轮供应有限公司 |
1991.4 |
1,000 |
40.4% |
注：以上数据截至2011年12月31日。
2.1.5 企业主要文化特征
2011年，盐田港集团根据“十二五规划”发展战略的要求，积极开展企业文化建设，重新诊断、评估和提炼了企业文化理念体系和视觉识别体系，制定了《盐田港集团企业文化落地深植三年规划》。总体来说，盐田港集团的企业文化具有两大特征：一是承接历史。尊重过去，着眼现在，放眼未来，继承发扬优良传统，融合港口文化与深圳文化的优点，稳健经营，同时以科学发展观为根本指导，解放思想，大胆创新，实现可持续发展。二是承载使命。履行行业使命和社会使命，以发展深圳港为核心，不断开发港口资源，发展临港产业。通过开展形式多样、丰富多彩、喜闻乐见的企业文化活动，推进了企业文化成果的落地深植。盐田港集团被授予2011年“深圳企业文化建设示范基地”称号，“盐田港”内刊获2011年度深圳内刊传媒奖。
2.2 企业高层管理人员情况
2.2.1 董事会成员基本情况
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姓名 |
职务 |
性别 |
出生年月 |
任期起始日期 |
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李 冰 |
董事长、党委书记 |
男 |
1970.08 |
2010年3月 |
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童亚明 |
董事/总经理、党委副书记 |
男 |
1959.01 |
2008年7月/2009年8月 |
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张林友 |
董事、党委副书记、纪委书记/工会主席 |
男 |
1954.02 |
2008年7月/2009年4月 |
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张功平 |
董事 |
男 |
1955.11 |
2010年3月 |
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朱大华 |
董事、财务总监 |
男 |
1967.06 |
2010年5月 |
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王联章 |
董事 |
男 |
1957.08 |
2008年7月 |
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刘澄清 |
董事 |
男 |
1955.02 |
2007年6月 |
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李 晨 |
董事 |
男 |
1975.06 |
2009年6月 |
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袁耀辉 |
董事 |
男 |
1945.11 |
2010年3月 |
2.2.2 董事会下属各委员会基本情况
（1）规划投资与预算委员会：由李冰（召集人）、童亚明、张林友、朱大华、刘澄清等5人组成；主要职责有：A、对公司中长期发展战略、年度经营计划、重大投融资决策、子企业重组及股权转让、企业改革等事项进行研究；B、拟订公司财务预算与管理的原则与目标，研究制订公司财务预算方案和财务预算调整方案，根据财务预算执行结果提出考核意见，向董事会提出建议；C、董事会授权的其他职责。
（2）提名、薪酬与考核委员会：由刘澄清（召集人）、李冰、张功平、王联章、李晨等5人组成。主要职责有：A、研究公司高级管理人员、审计部门负责人、所投资公司董事等人员的选择标准和程序，对拟聘用候选人进行审查，向董事会提出建议，必要时经董事会批准可委托中介机构协助寻找合格的人选；B、草拟公司治理规则，提交董事会批准，每年至少对公司及其直接出资的全资、控股公司的治理情况进行一次评估，必要时可增加评估次数，并提交董事会讨论；C、研究公司对下属企业的管控措施，并向董事会提出完善公司管控的建议或方案；D、制订总经理、副总经理的年度和任期经营业绩考核方案和考核标准、绩效评价程序及其薪酬和奖惩办法，并评价该考核的完成情况，提出高级管理人员的薪酬兑现建议，研究与制订公司的薪酬政策和激励机制，并提交董事会决定；E、董事会授权的其他职责。
（3）审计与风险管理委员会：由朱大华（召集人）、王联章、刘澄清、李晨、袁耀辉等5人组成。主要职责：A、就公司的经济运行和财务活动、财务政策、财务工作程序、内部控制、外部审计、财务信息报告和财务数据真实性、准确性等方面提出独立及客观的审核意见；B、提议聘请外部专项审计机构，负责内部审计与外部审计之间的沟通；C、监督公司内控和风险管理体系的有效运行，领导公司内部审计机构工作，向董事会提出内部审计机构负责人人选建议；D、董事会授权的其他职责。
2.2.3 公司监事会人员基本情况
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姓名 |
职务 |
性别 |
出生年月 |
任期起始日期 |
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郭永刚 |
监事会主席 |
男 |
1951.12 |
2010年5月 |
|
江津 |
监事 |
女 |
1962.12 |
2005年11月 |
|
张永进 |
监事 |
男 |
1956.03 |
2007年11月 |
|
赖宣尧 |
监事 |
男 |
1964.01 |
2010年8月 |
|
邱庆兵 |
监事 |
男 |
1968.12 |
2011年5月 |
2.2.4 公司高级管理人员基本情况
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姓名 |
职务 |
性别 |
出生年月 |
任期起始日期 |
|
李冰 |
董事长 |
男 |
1970.08 |
2010.03 |
|
童亚明 |
总经理、党委副书记 |
男 |
1959.01 |
2009.08 |
|
张林友 |
党委副书记、纪委书记/工会主席 |
男 |
1954.02 |
2008.07/2009.04 |
|
徐云国 |
副总经理 |
男 |
1959.07 |
2008.09-2011.04 |
|
张明鸣 |
副总经理 |
男 |
1951.12 |
2008.09 |
|
叶忠孝 |
副总经理 |
男 |
1962.11 |
2008.09 |
|
朱大华 |
财务总监 |
男 |
1967.06 |
2010.05 |
|
乔宏伟 |
总工程师 |
男 |
1969.03 |
2007.08 |
|
彭洪波 |
董事会秘书 |
男 |
1968.10 |
2005.12 |
|
张永进 |
纪委副书记 |
男 |
1956.03 |
1998.05-2011.03 |
|
李 群 |
盐田港建设指挥部副总指挥 |
男 |
1962.01 |
2010.05 |
2.3 企业员工情况
公司年末员工人数为2199人。
（1）员工年龄结构：
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年龄段 |
人数（人） |
占比 |
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30岁以下 |
932 |
42.4% |
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31~40岁 |
581 |
26.4% |
|
41~50岁 |
508 |
23.1% |
|
51岁以上 |
178 |
8.1% |
（2）员工教育结构：
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教育类别 |
人数（人） |
占比 |
|
本科及以上 |
561 |
25.5% |
|
专科 |
440 |
20.0% |
|
中专及以下 |
1198 |
54.5% |
